产科护士自我概念与职业倦怠调查及相关性研究
关键字：
产科护士
职业倦怠
自我概
摘要：目的调查了解产科护士职业倦怠与自我概念的状况，探讨二者之间的相关性，为护理管理者提供干预依据。方法采用中文版M氏职业倦怠量表（MBI）和田纳西自我概念量表（TSCS）对120名产科护士进行问卷调查，将结果输入SPSS统计软件进行比较和相关性分析。结果①职业倦怠护士检出率为70．0％，其中，轻度占24．2％，中度占33．3％，重度占12．5％。②职业倦怠护士与非职业倦怠护士在MBI评分上差异显著（P〈0．01）。职业倦怠护士除自我批评因子评分明显高于非职业倦怠护士外，其余自我概念各因子评分均明显低于非职业倦怠护士，差异具有统计学意义（P〈0．01）。③MBI各维度与TSCS各因子具有高度相关性（P〈0．01）。结论产科护士存在不同程度的职业倦怠和消极的自我概念。塑造积极的自我概念，提高自我认识水平，有助于减轻职业倦怠程度。